ただし、この延長制度を活用するためには、指定の期間内に指定の手続きをしないといけないので、雇用保険に関するある程度の知識が必要です。
勿論、失業給付金受給者の最大の条件である、再就職したいという気持ちは今でも持っていますよ。
ようするに、子供の手が離れて、本格的にハローワークや会社面接などに行けるようになった段階で、就職活動をすればいい。
しかもね、この3ヶ月の間に新しい仕事が見付かって再就職したら、完全失業者とは見做されず失業給付金の受給資格は消滅しちゃうらしい。
従って、1年以内に手続きをして、1年以内にお金を貰って、1年以内に再就職しないといけないの。
こんな感じで、細かい約束事が失業給付金にはあれこれあるようなんですよね。
ただ、現実問題、出産のために利殖した妊婦には困難な課題ですよね。
ただね、失業給付金を貰い始めると、益々気合いを入れて就職活動をしないといけないんですよね。
こまめにハローワークに行って、紹介状を書いてもらって、あちこちの会社へ入社試験や面接を受けに行くなんて出来ない。
私のように何も知らずに失業給付金の手続きに行くと、まあ恐らくその場で教えてはもらえるとは思うけど、また手続きをし直さないといけないという事になっちゃうから。
目安としては子供が3歳位になるまでだから、肉体的にも精神的にもかなり余裕は持てますよね。
ただし、この間ずっと失業給付金が支給される訳ではなく、受給の開始日が待ってもらえるというだけの事です。
この手続きさえしっかりしておけば、ある程度子供の手が離れて、ちゃんと就職活動が出来るようになるまで失業給付金の受給有効期限を伸ばしてもらえるんです。
このルールはよく解るんだけど、ママになったばかりの私がいくら失業給付金を貰っている身とは言え、本格的な就職活動をするのはちょっと難しいじゃないですか。

そこで、ブログやサイトを調べてみたところ、失業給付金に関する情報って、ホント沢山載っているんですね。
皆さんにも、是非ともそんな失業給付金に関するブログやサイトでバッチリお勉強してほしいなぁっと思って、今日はこのブログを書きました。
そこで、私お得意のちょっと知っておけばちょっと得する雑学豆知識。
本日は、失業給付金の受給資格と受給期間についてのお話しです。
とは言っても、みんながみんな失業状態であればまるまる1年間、失業給付金を貰える訳ではありません。
そこで、失業給付金の受給期間中は、何度かハローワークに通い、紹介状を書いてもらって、新しい会社の面接や試験を受けに行く必要があります。
特に、出産のために退職した妊婦さんや、病気でやむを得ず離職した方、最近だと、家族の介護のために会社をやめざるを得ない人も多々あります。
ただね、例え次の仕事が見付かっても見付からなくても、失業給付金の受給期間が終われば、そこで支給はストップされちゃいますからね。
ビックリしたし、いざと言う時のために、知っておいたほうがいい豆知識が満載。
実はうちの姉が、今回出産と育児のために仕事をやめて、ハローワークに失業保険の手続きに行ったところ、このシステムを勧められたんです。
主に対象となるのは、出産のために利殖した妊婦さんや、病気でやむなく退職した人、後、今は家族の介護のために職を離れた人でも認められるようです。
皆さんは会社をやめたら取り敢えず失業保険の手続きをしようと思いますよね。
本来、半年間生活には困らないからと言って、半年間遊んで暮らすためのシステムではないんですね。
勿論、それなりの条件があって、手続きも必要なんだけど、失業給付金の正しい意味を理解していれば、うん、納得の制度と言えるでしょうね。